各相关单位：

镇江市科学技术局日前发布《关于开展2026年镇江市技术副总选聘工作的通知》，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）申报人须同时满足以下基本条件：

1.拥护党和国家的方针政策，具有优良的政治素质和作风学风。

2.申报人应具有硕士学位或中级以上专业技术职称，具有专利等可转化的科研成果，人事关系在驻镇高校，年龄一般不超过60周岁，经所在单位人事部门同意，具备到企业开展柔性合作的时间和精力条件，特别优秀的年龄可以适当放宽。

3.了解镇江当地产业发展情况，能发挥自身专业特长和团队科研优势，帮助企业解决实际问题。

4.注重有位有为，技术副总实行聘任制，聘期两年。申报人应具有充足的工作精力和工作时间，聘期内可以按要求开展相关工作。

（二）申报人派出单位须满足以下基本条件：在镇院校。

（三）需求企业须同时满足以下基本条件：

1.在镇江市境内注册且具有法人资格的企业。

2.持续进行研究开发与技术成果转化的科技型企业，具有明确的岗位需求。

3.生产经营正常，管理规范，符合有关企业生产经营的法律法规要求。

4.不得为申报人自身创办或入股的企业。

二、选派程序

2026年镇江市技术副总选聘工作，按照下列程序进行：

（一）设置岗位。市内企业根据实际需要于10月16日前，将技术副总岗位需求表（附件1）一式三份报送市科技局。经市委人才办、市科技局审核后，统一向在镇院校发布。

（二）组织申报。技术副总申报人经所在院校同意，向市科技局提出申请于10月18日前，将相关申报材料（附件2）及汇总表（附件3）一式三份报送市科技局。市科技局按照岗位需求开展资格筛查，将筛查通过材料分送相关企业。

（三）评选确定。企业依据岗位需求和选聘方案于10月21日前，将确定意向人才名单（附件4）一式三份报送市科技局。

（四）公示入选。将技术副总人选评选结果进行公示、发布，并为入选者颁发镇江市技术副总聘书。

（五）签订协议。相关企业与技术副总、技术副总所在院校签订三方聘任协议，明确三方权责利。

三、支持政策

1.项目支持。鼓励技术副总与聘任企业联合申报产业项目、科技项目，鼓励技术副总申报国家和省、市相关人才项目。技术副总任职期间与企业签订“五技合同”（指技术开发、技术转让、技术许可、技术咨询、技术服务合同）,且企业投入在镇院校30万元以上合作经费，指导申报省“产学研合作项目”指导性计划。

2.任职优待。技术副总在企业任职期间，所任职务不占企业领导职数或专业技术岗位职数。技术副总参与企业委托所在院校项目取得科技成果转化的，所在院校可按照部、省相关政策给予相应奖励。技术副总到企业任职期间取得的成果业绩可作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据，期满考核为优秀的，派出单位可给予倾斜。

3.人才培养。技术副总帮助企业引进和培育科技创新人才，入选省级以上人才计划的，视入选人才层次（按照规定）给予引才奖励。

4.平台建设。对在聘期内促成校企联建市级以上重点实验室、企业技术中心等载体平台的，按有关规定给予平台建设经费支持。对合作企业申报设立人才工作站的，按有关规定纳入支持。

5.考核奖励。期满考核优秀的技术副总最高给予1万元工作奖励。

四、我院工作安排

各单位请于10月15日前将《申报书》（附件2，一式4份，其中一份须签署推荐单位意见并盖章）及《汇总表》（附件1）一份，交至正德楼233办公室，电子版发送至邮箱zbkyc@nnudy.edu.cn，文件名为“2026+镇江市技术副总+学院+姓名”。

联系人：徐老师 夏老师，88150073。

科研与社会合作处

2026年10月08日

附件1 镇江市技术副总岗位需求表

附件2 镇江市技术副总申报书

附件3 镇江市技术副总申报汇总表

附件4 镇江市技术副总选聘建议名单